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    1. 文章詳情

      MES管理系統的原理分享

      日期:2021-07-07 18:50
      瀏覽次數:65
      摘要:
       
       
        對管理工作的實質內容進行科學分析總結而形成的基本真理,它是現實管理現象的抽象,是對各項管理制度和管理方法的高度綜合與概括。
        主要特征:客觀性、概括性、穩定性、系統性。
        主要包括:人本原理、系統原理、權變原理、效益原理
            人本原理
        是指各項管理工作活動都應以調動人的積極性,主觀能動性和創造性為根本,追求人的**發展的一項管理原理。
            系統原理
        MES管理系統就是運用系統理論,對管理活動作系統分析,實施系統化的管理,以達到優化目標的一項管理原理。
            權變原理
        是指在組織活動環境和條件不斷發展變化的前提下,管理應因人、事、時、地而權宜應變,采取與具體情況相適應的管理對策以達成組織目標的一項管理原理。
            效益原理
        MES管理系統是指組織的各項管理活動都要以實現有效性,追求高效益作為目標的一項管理原理。



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